Trang chủ / Dịch vụ / Công ty bảo vệ / Bảo vệ hiệu quả quyền lợi của người lao động

Bảo vệ hiệu quả quyền lợi của người lao động

CÁC BÀI VIẾT TRÊN WEBSITE ĐƯỢC TỔNG HỢP TỪ NHIỀU NGUỒN TRÊN MẠNG XÃ HỘI, INTERNET. CHÚNG TÔI KHÔNG CUNG CẤP, KHÔNG KINH DOANH TRÊN CÁC THÔNG TIN NÀY.

 Lành mạnh và tích cực và nhiệm vụ, năm 2018, các cấp chính quyền và công đoàn Thủ đô đã phối kết hợp chặt chẽ trong lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị người lao động tại cơ sở.

Qua đó góp phần nhân viên bảo vệ hiệu quả quyền lợi hợp pháp của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Lưu bản nháp tự động

 Thực hiện chương trình phối kết hợp công tác và chỉ đạo tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động năm 2018 giữa UBND TP. Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố, các cấp chính quyền cùng với tổ chức công đoàn chủ động triển khai, thu được kết quả tích cực và lành mạnh.

Phó Chủ tịch UBND Hoàng Mai Trần Quý Thái cho biết, UBND quận phối với Liên đoàn Lao động quận ban hành văn bản hướng dẫn cơ sở, đồng thời đưa nội dung này vào kế hoạch kiểm tra, chấm điểm thi đua đánh giá cuối năm.

Do thế, đã có 100% đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc quận tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 71,8% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được phát huy quyền làm chủ, tham gia sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định về hoạt động, chi tiêu nội bộ, xây dựng quỹ lương, thưởng, bữa ăn ca… góp phần sâu sát đời sống.

Trong khi ấy, chương trình kết hợp giữa UBND quận Long Biên và Liên đoàn Lao động quận tập trung vào 16 nội dung. Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng, 100% cơ quan, đơn vị, trường đào tạo thuộc quận đã tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hơn 70% doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị người lao động với chất lượng ngày càng cao.

Công tác tổ chức đối thoại định kỳ giữa chủ sử dụng lao động với người lao động, nhân viên bảo vệ quyền lợi chính đại quang minh của đoàn viên, người lao động, sâu sát phúc lợi đoàn viên… được đẩy mạnh.

Có thể thấy, sự kết hợp công tác và chỉ đạo tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động đã được đẩy mạnh ở các cấp chính quyền và công đoàn tại 30 quận, huyện, thị xã, thúc đẩy lòng tin làm chủ của người lao động, nhân viên bảo vệ kết quả quyền lợi và nghĩa vụ chính đáng của sum vầy, người lao động.

Công ty bảo vệ Sài Gòn 24h kính gửi đến quý khách hàng bảng báo giá Cong ty bao ve o quan 8. Liên hệ với chúng tôi, quý khách sẽ được tư vấn kỹ hơn về dịch vụ và tìm hiểu thêm thông tin liên quan.

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Lê Đình Hùng, năm 2018, chương trình phối hợp công tác giữa UBND thành phố và Liên đoàn Lao động thành phố tiếp tục được thực hiện kết quả ở nhiều nội dung, nổi bật là công tác chăm lo, bảo vệ nghĩa vụ và quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động.

Toàn thành phố có 3.405 đơn vị, cơ quan, trường học tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%), 2.550/3.807 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức được hội nghị người lao động (đạt 66,98%). UBND thành phố và Liên đoàn Lao động thành phố đã phối kết hợp tổ chức đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố với 550 đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XVI…

Phó Chủ tịch UBND thành phố Ngô Văn Quý khẳng định, việc phối kết hợp giữa UBND thành phố và Liên đoàn Lao động thành phố thời gian qua rất chặt chẽ, đồng bộ, hiệu quả.

Thông qua chương trình phối hợp, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn Thủ đô cách tân và phát triển trẻ khỏe hơn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, trực tiếp đóng góp thêm phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội, an ninh quốc phòng của Thủ đô.

Để chương trình phối hợp công tác giữa hai bên đạt tác dụng tốt hơn, bên cạnh việc tiếp tục kết hợp chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, chính quyền và công đoàn các cấp cần duy trì tổ chức các hội nghị đối thoại một cách thực chất. Qua đó nắm bắt tốt hơn tâm tư, nguyện vọng, bảo vệ quyền lợi của người lao động kết quả hơn.

Linh Chi

(Sưu tầm)

 

CÁC BÀI VIẾT TRÊN WEBSITE ĐƯỢC TỔNG HỢP TỪ NHIỀU NGUỒN TRÊN MẠNG XÃ HỘI, INTERNET. CHÚNG TÔI KHÔNG CUNG CẤP, KHÔNG KINH DOANH TRÊN CÁC THÔNG TIN NÀY.

About msduyen

Bài khác

Lưu bản nháp tự động

Tìm hiểu barie ở những trạm thu phí

CÁC BÀI VIẾT TRÊN WEBSITE ĐƯỢC TỔNG HỢP TỪ NHIỀU NGUỒN TRÊN MẠNG XÃ HỘI, …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *